最新消息

新版本 3.11.9 (216) 上線囉！

全新功能與優化等你來體驗：1️⃣ 班表樣板新增 [限制打卡] 與 [彈性打卡] 時間設定，靈活管理更方便！2️⃣ 新增 [打卡紀錄] 頁面，舊的 [考勤紀錄] 改名並即將重新設計，敬請期待！3️⃣ 員工點擊打卡紀錄中的 GPS 連結，現在會直接開啟地圖 App！4️⃣ 班表樣板顏色新增 [咖啡色] 和 [深藍色]，選擇更多樣化。5️⃣ 班表樣板改用 名稱排列，查找更直觀！6️⃣ 修復補打卡時不小心選到班表的問題，操作更順暢。7️⃣ 打卡異常頁面優化，現在會直接開啟打卡紀錄頁面查看異常紀錄。8️⃣ 修正特休請假時數計算錯誤，數據更精準！快來更新，享受更流暢的使用體驗吧！✨

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刷點 3.11.8 新版本上線

📢✨【刷點 3.11.8 新版本上線！】✨📢 🎉全新 **10GB 儲存空間訂閱方案** 正式推出！以往的 **1GB 儲存空間** 是否已無法滿足需求？現在升級為 **10GB 儲存空間**，讓您的工作流程更順暢、更便利！💼🌟 📸 **專屬訂閱功能包含：拍照打卡、我的上傳、請假附件、公告附件、制度附件、目標附件，以及下載文件附件。** 即刻升級，享受更多功能與無限可能！🚀✨ 詳情請開啟 APP 查詢！📲💡

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拍照打卡開放使用

刷點的拍照打卡功能提供視覺化考勤證據，確保員工真實位置和時間。此功能對外勤員工特別有用，能有效避免偽造打卡，增強考勤透明度和公正性，提高員工誠信度。

如何給予員工特休？

小陳到公司就職已經滿五年，每年享有 15 天的特別休假。 人資需要在新的年度將小陳的特休時數加入刷點，這樣當小陳在未來休假時，休假時數的扣減將變得更加方便準確。 但人資該怎麼做，才能將小陳的 15 天的特別休假加入刷點呢？通常，人資會在每年年底的時候進行特休結算。員工可以選擇將特休時數展延至下一年繼續使用，或是將當年未休完的特休時數轉換成薪資。 在這個過程中，人資需要計算員工的特休時數。對於選擇展延特休的員工，人資會保留當年的特休時數，並新增下一年的特休時數。對於選擇轉換成薪資的員工，人資會扣除他們當年剩餘的特休時數，然後設定新一年的特休時數。 人資使用刷點的管理模式，在「休假」中的「給假」選項進行這些調整。他們可以選擇增加或扣除時數，輸入相對應的數字，即可完成特休的給假設定。

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刷點為何是終身免費？

我們堅持開放自由的精神，將「刷點」設計成終身免費的模式。為什麼呢？因為我們相信，只有更多的人使用刷點，它才能變得更好、功能更強大，同時也能夠更快地修復問題和錯誤。我們每天都在使用「刷點」，同樣希望將這個優秀的產品分享給更多人。